Pentru firme mici cu angajați: confirmi pontajul și modificările lunii, iar noi calculăm salariile, pregătim statele de plată și fluturașii, declarația D112 și înregistrările în Revisal.
Am nevoie de astaServiciu în pregătire · Pe această pagină nu se acceptă plăți
Firmă de construcții cu 8 angajați. La sfârșitul lunii: pontajul confirmat, 2 zile de concediu medical, o primă. În câteva minute, salariile calculate, statul de plată și fluturașii trimiși pe e-mail; D112 este pregătită, iar angajarea unui muncitor nou apare în lista pentru Revisal.
Alege abonamentulUn angajator din România calculează lunar salariile, depune declarația D112 și ține la zi registrul Revisal. Formularele oficiale există, dar nu fac calculul în locul tău. Birourile de contabilitate vând salarizarea ca linie separată, cu un preț pe salariat. Salarizare Simplă face aceeași muncă la un preț mai mic.
Începi prin a înregistra firma și angajații: funcție, salariu de bază, program, data angajării. Fiecare angajat se introduce o singură dată, iar modificările de salariu se păstrează cu data de la care se aplică.
Lunar confirmi pontajul și ce s-a schimbat: concedii, absențe, ore suplimentare, prime. Serviciul calculează salariul brut, contribuțiile și salariul net pentru fiecare angajat și îți arată rezumatul înainte de confirmare.
Statul de plată al lunii se generează automat, iar fluturașii se trimit angajaților pe e-mail. Declarația D112 se pregătește din salarizarea lunii, iar tu o depui sau o depune contabilul tău.
Angajările, modificările de contract și încetările apar într-o listă pentru Revisal, cu data până la care trebuie înregistrate, iar un memento vine înainte de termen.
Istoricul păstrează toate lunile și toți angajații. Când contabilul are nevoie de sumele anului, le exportă din serviciu.
Dacă lucrezi deja cu un contabil, îl poți invita să verifice salarizarea înainte de confirmare.
Pornirea este simplă: datele angajaților se importă dintr-un tabel, iar prima salarizare se poate face în aceeași lună.
Serviciul funcționează în browser și pe telefon, fără instalare, și păstrează datele în mod criptat.
Salarizare Simplă este pentru firme mici și mijlocii din România cu până la câteva zeci de angajați. Prețul este pe salariat pe lună.
Când un angajat intră sau iese din firmă, datele se înregistrează cu data respectivă, iar salarizarea lunii ia în calcul doar zilele lucrate. Concediile de odihnă și cele medicale se văd în rezumat înainte de confirmare, ca să nu apară surprize pe fluturaș.
Situația concediilor fiecărui angajat este disponibilă tot anul. Când un angajat întreabă câte zile de concediu mai are, răspunsul este în serviciu, nu într-un tabel pe care doar o singură persoană știe să-l actualizeze.
Pentru firmele care lucrează cu un birou de contabilitate, salarizarea poate fi exportată în formatul cerut de contabil, astfel încât înregistrarea în contabilitate să se facă fără reintroducerea datelor. Contabilul primește aceleași cifre pe care le-ai confirmat tu, iar diferențele de rotunjire nu mai apar între cele două evidențe.
Salarizare Simplă nu este ANAF și nu oferă consultanță fiscală. Angajatorul răspunde de datele introduse și de depunerea declarațiilor.
Pentru angajatori mici și mijlocii din România.
Da, din salarizarea lunii.
Angajările, modificările și încetările apar într-o listă cu termene și memento.
Da, îl poți invita să verifice înainte de confirmare.
Încă nu. Serviciul este în pregătire și verificăm dacă angajatorii au nevoie de el.